Dla wielu osób praca w nowoczesnym biurowcu to szczyt marzeń. Choć na pierwszy rzut oka faktycznie może się wydawać, że taka praca w nowoczesnym biurowcu to szczyt marzeń nie jest to jednak tak naprawdę praca dla każdego. Dlaczego i jakie ewentualne ryzyko niesie praca w nowoczesnych biurowcach?
Nowoczesne biurowce to przede wszystkim siedziby dużych firm czy korporacji. Wynika to z faktu, że to właśnie najczęściej korporacje i duże firmy mogą sobie pozwolić na opłacenie czynszu w nowoczesnych biurowcach. jak wiadomo przestrzeń biurowa kosztuje, a praca w nowoczesnym biurowcu nie należy do tanich jeśli chodzi o utrzymanie pracownika.
Poza tym, że nowoczesne biurowce to siedziby korporacji warto także zdawać sobie sprawę z faktu, że nowoczesne biurowce mimo swojej pozornie dużej ilości przestrzeni są zazwyczaj tak zorganizowane, że przestrzeń jest w nich bardzo ograniczona. W praktyce oznacza to, że musimy pracować na tak zwanym open space gdzie tej faktycznej otwartej przestrzeni wcale tak dużo nie ma. Nie zapominajmy także o fakcie, że nowoczesne biurowce to najczęściej bardzo wysokie budynki, w których będziemy prawdopodobnie zmuszeni do korzystania z windy.
Jeśli żadna z wyżej wymienionych rzeczy tak naprawdę wcale nam nie przeszkadza nie musimy się w zasadzie martwić. Praca w nowoczesnym biurowcu to prawdopodobnie praca marzeń, w której będziemy realizować swoje cele i ambicje zawodowe. Jeśli jednak z różnych względów okazuje się, że praca w korporacji to nie nasz styl musimy się poważnie zastanowić co jest dla nas w takiej sytuacji tak naprawdę najważniejsze. Czy bardziej liczy się fakt, że koniecznie chcemy pochwalić się przed znajomymi pracą w nowoczesnym biurowcu czy może jednak ważniejsze okazuje się to, że chcemy jednak pracować w zgodzie z samym sobą?
Oczywiście tego typu decyzje nigdy nie są tak naprawdę tak proste jak mogłoby się to na pierwszy rzut oka wydawać. W grę wchodzi tutaj także przecież szereg innych czynników, takich jak zarobki, nasza ogólna sytuacja finansowa, nasze ambicje zawodowe, cele, plany i marzenia. Wbrew pozorom żaden z tych elementów nie jest tak naprawdę mniej ważny niż mogłoby się na pierwszy rzut oka wydawać. Ambicje zawodowe mogą się w praktyce bardzo często okazać jednak ważniejsze niż to co chcemy osiągnąć jeśli chodzi o zarobki czy o polepszenie naszej sytuacji finansowej. Podobnie wygląda praca w nowoczesnych biurowcach, z jednej strony chcemy wyobrażać sobie siebie w takim przeszklonym i pięknym miejscu, ale z drugiej czujemy, ze w rzeczywistości moglibyśmy się tam udusić.
Polacy mieszkający w Wielkiej Brytanii często podkreślają, że ich zdaniem tamtejszy system podatkowy nie jest tak dotkliwy, jak ten funkcjonujący w Polsce. Czy rzeczywiście? Jakie podatki płaci przeciętny, zatrudniony na etacie, obywatel? Jak wygląda rozliczenie roczne Anglia? O czym musi pamiętać Polak pracujący w Wielkiej Brytanii? Czy istnieją instytucje, które pomogą mu sporządzić rozliczenie podatkowe? Na te pytanie spróbujemy odpowiedzieć w dzisiejszym artykule.
W Polsce rok podatkowy rozpoczyna się i kończy w tych samych terminach, co rok kalendarzowy, tj. 1 stycznia i 31 grudnia. W początkowych miesiącach roku następnego, podatnicy zobowiązani są do złożenia rocznych rozliczeń. Czas przewidziany na złożenie zeznania upływa ostatniego kwietnia. W Wielkiej Brytanii sytuacja wygląda inaczej, ponieważ rok podatkowy nie ma nic wspólnego z rokiem kalendarzowym. Zaczyna się 6 kwietnia i kończy 5 kwietnia roku następnego.
Zwykle (wraz z początkiem nowego roku podatkowego) podatnicy otrzymują list z Inland Revenue z informacją o nadanym kodzie podatkowym, który informuje o wysokości ulgi podatkowej. Progi (i ulgi) podatkowe zależne są od wysokości osiągniętego dochodu. Rozliczenie roczne Anglia, czyli Self Assessment należy złożyć do 31 października (w formie papierowej) tego samego roku lub 31 stycznia (w formie elektronicznej) roku następnego.
To prawda, że prawo podatkowe obowiązujące w Wielkiej Brytanii jest nieco mniej wymagające niż prawo polskie, bowiem nie każdy kto osiągnął jakikolwiek przychód musi złożyć zeznanie. Rozliczenie roczne Anglia składają przede wszystkim osoby samozatrudnione, ale nie tylko. Polacy przebywający w Wielkiej Brytanii każdorazowo powinni upewnić się, czy spoczywa na nich obowiązek składania zeznań podatkowych, bowiem w razie niedopełnienia formalności urząd skarbowy HMRC nalicza kary finansowe.
Rozliczenie roczne Anglia najlepiej sporządzać we współpracy z biurem księgowym (sprawdź ofertę na acoountancy4you.com). Wówczas Polak osiągający przychody na terenie UK będzie miał pewność, że rozliczenie wykonane jest prawidłowo i w terminie. Profesjonalna pomoc przyda się zarówno przedsiębiorcom indywidulanym (Sole Trader), jak i osobom zarządzającym spółką LTD. Współpraca z biurem rachunkowym ma także tę ogromną zaletę, że pracownicy biura podpowiedzą, jak zmniejszyć wysokość podatków w Anglii, a tym samym zwiększyć dochody firmy. Podejmą się też kompleksowej obsługi księgowej całego przedsiębiorstwa.
Rynek pracy w Wielkiej Brytanii oferuje wiele możliwości. Oprócz wielu zawodów, które nie wymagają specjalnych umiejętności są też zawody wymagające wysokich kwalifikacji. Do jednym z takich zawodów należy zawód kierowcy. Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii jest pracą bardzo pożądaną i wymagającą wysokich kwalifikacji (mowa tu oczywiście o kierowcach zawodowych, to znaczy kierowcach autobusów lub ciężarówek.) Praca oferuje wiele możliwości rozwoju, z autobusów stricte miejskich można się przesiąść na autobusy kursujące na długich dystansach. W ten sposób oprócz możliwości rozwoju zawodowego można poznać kraj i jego wiele ciekawych miejsc.
Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii jest pracą ciekawą i rozwojową. Aby w ogóle zacząć o niej na poważnie myśleć należy wyrobić brytyjskie prawo jazdy. W Wielkiej Brytanii aby starać się o prawo jazdy należy mieć ukończone 21 lat. Praca kierowcy wymaga wysokich kwalifikacji, ukończonych kursów oraz umiejętności. Jedną z nich jest również znajomość topografii oraz bieżąca wiedza na temat przepisów drogowych.
Jak każda praca praca kierowcy w Wielkiej Brytanii ma swoje plusy i minusy. Jako plusy można wymienić zmienne godziny pracy, możliwość poznania ciekawych regionów kraju, interakcje z interesującymi ludźmi. Pozytywną stroną są również duże możliwości rozwoju. Natomiast jeśli chodzi o minusy to na kierowcach niewątpliwie spoczywa duża odpowiedzialność, w szczególności jeśli chodzi o autobusy, mowa o transporcie osób. Kolejny minus to duży stres. Kierowcy wielokrotnie pracują pod presją czasu i w trudnych warunkach (złe warunki atmosferyczne ale również duży ruch uliczny).
Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii wiąże się z dopełnieniem kilku formalności. Jak w przypadku każdej pracy należy postarać się o uzyskanie numeru ubezpieczenia społecznego (NIN). Numer jest niezbędny aby znaleźć się w systemie podatkowym i ubezpieczeniowym, co w przyszłości gwarantuje wypłatę emerytury i zasiłków. Kolejne niezbędne formalności to uzyskanie brytyjskiego prawa jazdy (w zależności jaki transport nas interesuje potrzebne będzie prawo jazy kategorii C lub D). Natomiast w przypadku jeśli decydujemy się na założenie własnej działalności gospodarczej należy zarejestrować firmę. Jeśli nadmiar formalności nas przeraża warto skorzystać z profesjonalnej pomocy. Porady możemy uzyskać na przykład w biurach rachunkowych lub firmach specjalizujących się właśnie w załatwianiu formalności. Co ciekawe na rynku brytyjskim działa wiele polskich firm, które wyspecjalizowały się w tego typu usługach.
Rozmowa kwalifikacyjna to stresujące przeżycie nie tylko dla samego kandydata, ale i dla pracodawcy. Z tego względu postanowiliśmy zebrać w jednym miejscu kilka porad dotyczących tego, jak powinna przebiegać rekrutacja pracowników, o co ich zapytać i jak się zachować, by wybrać tę właściwą osobę. Efekty naszej pracy znajdziecie poniżej.
Pracujesz lub zamierzasz pracować jako zawodowy kierowca w Anglii? Powinieneś wiedzieć, że masz trzy możliwość podjęcia zatrudnienia: w firmie, założenie własnej działalności lub zgłoszenie się do „umbrela company”. Osobiście doradzamy ci otworzenie własnej spółki Ltd, ponieważ to najkorzystniejsze rozwiązanie, zwłaszcza jeśli chodzi o rozliczenia kierowców w UK. Dlaczego ta opcja ma najwięcej zalet, jak zarejestrować firmę i jakie czekają cię obowiązki? Odpowiedzi na te pytania udzielamy w dalszej części artykułu, zatem zachęcamy do lektury!
Rejestracja firmy transportowej – formalności
Aby móc pracować jako zawodowy kierowca i świadczyć usługi transportowe, musisz zarejestrować swoją firmę w Companies House. Jak to zrobić? Wystarczy, że wypełnisz formularz zgłoszeniowy i dostarczysz go do wyżej wspomnianej instytucji drogą elektroniczną lub tradycyjną. Dalej powinieneś dokonać zgłoszenia firmy jako płatnika VAT (najlepiej zdecydować się na Flat Rate Scheme, czyli VAT uproszczony) i wpisać się do systemu PAYE, co pozwoli ci uzyskać indywidualny kod podatkowy. Ostatni krok to zgłoszenie siebie, jako dyrektora firmy do HMRC. Co ważne, w UK właściciel firmy może jednocześnie pełnić funkcję jej dyrektora i pracownika.
Jakie obowiązki wynikają z pełnienia funkcji dyrektora firmy?
Jeśli staniesz się dyrektorem spółki Ltd, to czeka cię mnóstwo obowiązków. Do najważniejszych z nich należą: rozliczenia kierowców w UK (mowa o wynagrodzeniach miesięcznych, odprowadzaniu należnych podatków i uiszczaniu składek na National Insurance) oraz kwartalne rozliczenia VAT, które trzeba składać w HMRC i tam też opłacać wynikające z tego tytułu podatki. Konieczne będzie także sporządzanie rocznych raportów, sprawozdań statystycznych i rozliczeń podatkowych oraz dostarczanie ich do odpowiednich instytucji. W zakresie twoich obowiązków będzie się mieścić także składanie rocznych zeznań podatkowych. Załatwianiem wyżej wymienionych formalności możesz zająć się samodzielnie lub skorzystać z usług biura księgowego.
Jak już wspomnieliśmy wcześniej, kierowcy, którzy zdecydują się założyć spółkę Ltd, powinni zdecydować się na rejestrację jako płatnik VAT-u uproszczonego. Dlaczego? Bo to bardzo korzystne dla nich rozwiązanie. Do zarobionych pieniędzy dolicza się 20% podatek, niemniej od całościowego obrotu brutto należy odprowadzić podatek wynoszący 10-12%, w związku z czym w rzeczywistości przedsiębiorca wypracowuje dla siebie dodatkowy 8-10% zysk.
Co więcej, osoba, która będzie wykonywała rozliczenia kierowców w UK (może się tym zająć też biuro księgowe np. takie jak accountancy4you.com/pl) może też dokonać odliczenia kosztów prowadzenia firmy, do których zalicza się m.in. wynagrodzenie dyrektora, wydatki związane z wyjazdami służbowymi, koszty zakupu ubrań roboczych i sprzętu komputerowego, koszty utrzymania służbowego telefonu komórkowego i kursów doszkalających, testy i badania lekarskie itp. Oczywiście odliczeniu nie podlegają wszystkie koszty, ale tylko wybrane.
Wydaje ci się, że prowadzenie własnej firmy jest idealnym rozwiązaniem, bo nie masz nad sobą szefa, sam normujesz sobie godziny pracy i zyskujesz większe możliwości rozwoju? Owszem, zalet takiego rozwiązania jest mnóstwo, ale trzeba też spojrzeć na drugą stronę medalu. W tym artykule rozprawiamy się z najczęstszymi mitami, jakie pojawiają się w związku z prowadzeniem firmy. Zapraszamy!
Prowadzenie firmy – mity, z którymi najczęściej się zetkniesz: