Pomoc księgowego może znacznie ułatwić prowadzenie biznesu, ponieważ pozwoli skupić się na kwestiach kluczowych dla rozwoju przedsiębiorstwa, a nie na wypełnianiu stosów formularzy. To idealne rozwiązanie, gdy nie znamy się na prowadzeniu księgowości, nie możemy poświęcić na to zbyt wiele czasu i nie czujemy się zbyt dobrze w dokonywaniu obliczeń. Szczególnie warto z niego korzystać, gdy działamy na terenie Wielkiej Brytanii i nie posiadamy zbyt dużej wiedzy na temat obowiązującego tam prawa i podatków. O tym, jakie korzyści przynosi korzystanie z usług polskiego biura księgowego piszemy w dalszej części artykułu.
Korzyści, jakie przynosi współpraca z polskim biurem księgowym
Polskie biuro księgowe jest otwarte codziennie, w określonych godzinach, a więc może udzielić nam pomocy zawsze, gdy tego potrzebujemy. W razie wątpliwości możemy zadzwonić i uzyskać wszystkie potrzebne informacje. Poza tym, nawet jeśli pracownik, który zajmuje się obsługą naszej firmy będzie przez kilka dni nieobecny, to naszymi sprawami zajmie się ktoś inny. Niestety, tych korzyści nie mamy, jeśli zatrudniamy własną księgową. Pracownik może się rozchorować i przez kilka dni nie będziemy mogli skorzystać z jego wiedzy i doświadczenia, a w razie podbramkowej sytuacji może okazać się to niezbędne.
Korzystając z usług profesjonalnej firmy zyskujesz więcej czasu dla siebie, których możesz przeznaczyć na poszerzanie swojej wiedzy, rozwój biznesu, wdrożenie nowych rozwiązań czy wypoczynek. Akurat w tej kwestii panuje zupełna dowolność. Jedyne, czego będzie wymagało od Ciebie polskie biuro księgowe (przykładem takiej firmy jest accountancy4you.com/pl) jest to stawienie się raz w miesiącu w siedzibie ich firmy oraz dostarczenie kompletnej dokumentacji przedsiębiorstwa.
Nie ulega wątpliwości, że korzystanie z pomocy polskiego biura księgowego jest dużo korzystniejszym rozwiązaniem, niż zatrudnianie własnej księgowej. Stworzenie miejsca pracy, wypłata comiesięcznego wynagrodzenia i odprowadzenie wszystkich koniecznych podatków to dodatkowe koszty generowane przez firmę, których małe przedsiębiorstwa chcą uniknąć. Jeżeli chodzi o zatrudnienie księgowej na stałe to ma sens, ale tylko w dużych firmach i korporacjach, które na to stać.
Każde profesjonalne i rzetelnie wykonujące swoje obowiązki polskie biuro księgowe musi posiadać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, które nakłada na niego obowiązek odpowiadania przed sądem za wszelkie nieścisłości lub błędy pojawiające się w sporządzonych dokumentacjach. To z kolei sprawia, że przedsiębiorca nie musi się obawiać, że poniesie z tego tytułu jakiekolwiek konsekwencje.
Każdy z klientów polskiego biura księgowego zapewnia sobie dostęp do ogromnej ilości przydatnych informacji i kompleksową obsługę z różnych dziedzin związanych z finansami. Specjaliści pracujący na miejscu doradzą w kwestiach podatkowych, dotyczących optymalizacji kosztów w firmie, rozliczeń podatkowych, rejestracji firmy itp. A zatem, płacąc za usługę raz otrzymujemy dostęp do szerokiego wachlarza usług, który sprosta oczekiwaniom każdego, nawet najbardziej wymagającego klienta.
Każda firma, by zatrzymać klienta stara się świadczyć usługi jak najlepiej potrafi. Poza tym pracownicy polskiego biura księgowego muszą dopełnić mnóstwa obowiązków, które wynikają z wykonywanego przez nich zawodu. Konieczne jest m.in. terminowe i bezbłędne przygotowywanie różnego rodzaju dokumentacji i dostarczanie ich do odpowiednich instytucji oraz terminowe wypłacanie pensji pracownikom itp. (więcej o obowiązkach księgowego możecie poczytać tutaj: ksiegowosc.infor.pl. To z kolei przekłada się na owocną współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu i zadowolenie klienta.
Jak można zauważyć korzyści z tego rozwiązania jest mnóstwo, więc warto się na nie zdecydować. Jednakże zanim podpiszemy umowę z daną firmą, dokładnie sprawdźmy jej wiarygodność. Doskonałym źródłem informacji jest Internet. Oprócz tego warto „zasięgnąć języka” wśród znajomych i poprosić ich o rekomendację firmy, z której usług korzystają i są zadowoleni.
System podatkowy w Wielkiej Brytanii funkcjonuje nieco inaczej niż w Polsce. Nie zmienia to jednak faktu, że każdy osiągający dochody obywatel zobowiązany jest je płacić. Dla tych, którzy chcą zorientować się w tym temacie, przygotowaliśmy krótką ściągawkę podatkową.
Rodzaje podatków w UK
Coraz więcej osób wyjeżdża do Anglii w celach zarobkowych. Z pracą na etacie wiąże się mnóstwo obowiązków, których zatrudniony musi dopełniać. Niemniej jednak przysługuje mu również szereg praw. Dla osób, które w najbliższym czasie planują wyjechać do pracy do UK przygotowaliśmy krótką listę praw, które przysługują pracownikom w UK.
Prawa pracowników w UK
Jak wiadomo – pracownik zadowolony, to pracownik wydajniejszy. Jak więc zmotywować pracownika, aby był zadowolony, a co za tym idzie – pracował wydajniej? Powstały już setki książek o zarządzaniu kadrami, a obecnie prowadzonych jest tysiące kursów dla managerów, brygadzistów i dyrektorów o tej tematyce. Poniżej wymieniliśmy kilka sposobów na zmotywowanie pracowników do efektywniejszej pracy.