Category Archive: Firmy

Rozliczenie roczne Anglia

Rozliczenie roczne Anglia

Rozliczenie roczne Anglia – najważniejsze informacje

Polacy mieszkający w Wielkiej Brytanii często podkreślają, że ich zdaniem tamtejszy system podatkowy nie jest tak dotkliwy, jak ten funkcjonujący w Polsce. Czy rzeczywiście? Jakie podatki płaci przeciętny, zatrudniony na etacie, obywatel? Jak wygląda rozliczenie roczne Anglia? O czym musi pamiętać Polak pracujący w Wielkiej Brytanii? Czy istnieją instytucje, które pomogą mu sporządzić rozliczenie podatkowe? Na te pytanie spróbujemy odpowiedzieć w dzisiejszym artykule.

Rok podatkowy w UK i terminy składania rozliczeń

W Polsce rok podatkowy rozpoczyna się i kończy w tych samych terminach, co rok kalendarzowy, tj. 1 stycznia i 31 grudnia. W początkowych miesiącach roku następnego, podatnicy zobowiązani są do złożenia rocznych rozliczeń. Czas przewidziany na złożenie zeznania upływa ostatniego kwietnia. W Wielkiej Brytanii sytuacja wygląda inaczej, ponieważ rok podatkowy nie ma nic wspólnego z rokiem kalendarzowym. Zaczyna się 6 kwietnia i kończy 5 kwietnia roku następnego.

Zwykle (wraz z początkiem nowego roku podatkowego) podatnicy otrzymują list z Inland Revenue z informacją o nadanym kodzie podatkowym, który informuje o wysokości ulgi podatkowej. Progi (i ulgi) podatkowe zależne są od wysokości osiągniętego dochodu. Rozliczenie roczne Anglia, czyli Self Assessment należy złożyć do 31 października (w formie papierowej) tego samego roku lub 31 stycznia (w formie elektronicznej) roku następnego.

Rozliczenie roczne Anglia a współpraca z biurem księgowym

To prawda, że prawo podatkowe obowiązujące w Wielkiej Brytanii jest nieco mniej wymagające niż prawo polskie, bowiem nie każdy kto osiągnął jakikolwiek przychód musi złożyć zeznanie. Rozliczenie roczne Anglia składają przede wszystkim osoby samozatrudnione, ale nie tylko. Polacy przebywający w Wielkiej Brytanii każdorazowo powinni upewnić się, czy spoczywa na nich obowiązek składania zeznań podatkowych, bowiem w razie niedopełnienia formalności urząd skarbowy HMRC nalicza kary finansowe.

Rozliczenie roczne Anglia najlepiej sporządzać we współpracy z biurem księgowym (sprawdź ofertę na acoountancy4you.com). Wówczas Polak osiągający przychody na terenie UK będzie miał pewność, że rozliczenie wykonane jest prawidłowo i w terminie. Profesjonalna pomoc przyda się zarówno przedsiębiorcom indywidulanym (Sole Trader), jak i osobom zarządzającym spółką LTD. Współpraca z biurem rachunkowym ma także tę ogromną zaletę, że pracownicy biura podpowiedzą, jak zmniejszyć wysokość podatków w Anglii, a tym samym zwiększyć dochody firmy. Podejmą się też kompleksowej obsługi księgowej całego przedsiębiorstwa.

ksiegow
Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii

Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii

Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii – możliwości rozwoju

Rynek pracy w Wielkiej Brytanii oferuje wiele możliwości. Oprócz wielu zawodów, które nie wymagają specjalnych umiejętności są też zawody wymagające wysokich kwalifikacji. Do jednym z takich zawodów należy zawód kierowcy. Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii jest pracą bardzo pożądaną i wymagającą wysokich kwalifikacji (mowa tu oczywiście o kierowcach zawodowych, to znaczy kierowcach autobusów lub ciężarówek.) Praca oferuje wiele możliwości rozwoju, z autobusów stricte miejskich można się przesiąść na autobusy kursujące na długich dystansach. W ten sposób oprócz możliwości rozwoju zawodowego można poznać kraj i jego wiele ciekawych miejsc.

Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii – charakterystyka zawodu

Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii jest pracą ciekawą i rozwojową. Aby w ogóle zacząć o niej na poważnie myśleć należy wyrobić brytyjskie prawo jazdy. W Wielkiej Brytanii aby starać się o prawo jazdy należy mieć ukończone 21 lat. Praca kierowcy wymaga wysokich kwalifikacji, ukończonych kursów oraz umiejętności. Jedną z nich jest również znajomość topografii oraz bieżąca wiedza na temat przepisów drogowych.

Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii – plusy i minusy

Jak każda praca praca kierowcy w Wielkiej Brytanii ma swoje plusy i minusy. Jako plusy można wymienić zmienne godziny pracy, możliwość poznania ciekawych regionów kraju, interakcje z interesującymi ludźmi. Pozytywną stroną są również duże możliwości rozwoju. Natomiast jeśli chodzi o minusy to na kierowcach niewątpliwie spoczywa duża odpowiedzialność, w szczególności jeśli chodzi o autobusy, mowa o transporcie osób. Kolejny minus to duży stres. Kierowcy wielokrotnie pracują pod presją czasu i w trudnych warunkach (złe warunki atmosferyczne ale również duży ruch uliczny).

Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii – gdzie szukać porady

Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii wiąże się z dopełnieniem kilku formalności. Jak w przypadku każdej pracy należy postarać się o uzyskanie numeru ubezpieczenia społecznego (NIN). Numer jest niezbędny aby znaleźć się w systemie podatkowym i ubezpieczeniowym, co w przyszłości gwarantuje wypłatę emerytury i zasiłków. Kolejne niezbędne formalności to uzyskanie brytyjskiego prawa jazdy (w zależności jaki transport nas interesuje potrzebne będzie prawo jazy kategorii C lub D). Natomiast w przypadku jeśli decydujemy się na założenie własnej działalności gospodarczej należy zarejestrować firmę. Jeśli nadmiar formalności nas przeraża warto skorzystać z profesjonalnej pomocy. Porady możemy uzyskać na przykład w biurach rachunkowych lub firmach specjalizujących się właśnie w załatwianiu formalności. Co ciekawe na rynku brytyjskim działa wiele polskich firm, które wyspecjalizowały się w tego typu usługach.

ksiegow
rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników – porady

Rozmowa kwalifikacyjna to stresujące przeżycie nie tylko dla samego kandydata, ale i dla pracodawcy. Z tego względu postanowiliśmy zebrać w jednym miejscu kilka porad dotyczących tego, jak powinna przebiegać rekrutacja pracowników, o co ich zapytać i jak się zachować, by wybrać tę właściwą osobę. Efekty naszej pracy znajdziecie poniżej.

Rekrutacja pracowników – pomocne wskazówki:

  • Bądź punktualny, zwłaszcza jeśli umówiłeś się na rozmowę kwalifikacyjną na mieście. To, że jesteś właścicielem firmy nie oznacza, że wolno ci się spóźniać. Stawianie się o umówionej godzinie oznacza szacunek do drugiej osoby.
  • Stosownie się ubierz. Nie musi to być od razu garnitur, ale schludna prezencja jest jak najbardziej wymagana.
  • Przygotuj sobie na kartce pytania. Możesz zapisać je hasłowo i zerkać do notatek w trakcie rozmowy. Dzięki temu o nic nie zapomnisz zapytać!
  • Pytaj o doświadczenie, posiadane kwalifikacje, umiejętności i zainteresowania, bo to one przydadzą się twojej firmie. Natomiast bezwzględnie powstrzymaj się od dopytywania o sprawy prywatne, rodzinne, życiowe plany, wyznanie itp.
  • Opowiedz w kilku zdaniach o przedsiębiorstwie i dopytaj kandydata, dlaczego zdecydował się aplikować właśnie do twojej firmy.
  • Daj rozmówcy czas na zastanowienie się i odpowiedź.
  • Powstrzymaj się od niestosownych uwag i krytyki. Bądź miły i postaraj się rozluźnić atmosferę.
  • Obserwuj zachowanie rozmówcy i jego gesty. Dokładnie słuchaj tego, co mówi i rób notatki, na podstawie których wyrobisz sobie zdanie.
  • Rekrutacja pracowników to nie monolog a rozmowa, więc pozwól kandydatowi zadać ci kilka pytań. Oczywiście nie możesz też dopuścić do tego, aby przejął inicjatywę i zaczął „przepytywać” ciebie.
  • Spróbuj dowiedzieć się, co osoba siedząca naprzeciwko ciebie sądzi o swoich byłych pracodawcach. Zwróć uwagę na to, jak się o nich wypowiada, bo być może kiedyś tak samo będzie mówiła o tobie.
  • Nie bój się zadawać pytań otwartych, w których kandydat musi wyjaśnić, jak zachowałby się w hipotetycznej sytuacji. Jego sposób myślenia, szybkość reakcji i pomysłowość dostarczą ci mnóstwa przydatnych informacji.
  • Rekrutacja pracowników powinna być kulturalną rozmową, więc ładnie się wysławiaj, nie gestykuluj za mocno i panuj nad mimiką.
  • Kilkanaście minut to niewiele, ale postaraj się w tym czasie ocenić, czy dana osoba przyda się w szeregach twojej firmy.
  • Pożegnaj się i zapewnij, że powiadomisz kandydata o pozytywnym bądź negatywnym rozpatrzeniu jego aplikacji. Jeśli tuż po rozmowie jesteś pewien, że chcesz go zatrudnić – powiedz mu o tym, niemniej lepiej się nie spieszyć, przeprowadzić rozmowę z kilkoma osobami i wybrać spośród nich najlepszą.
ksiegow
rozliczenia kierowców w uk

Rozliczenia kierowców w UK – informacje

Pracujesz lub zamierzasz pracować jako zawodowy kierowca w Anglii? Powinieneś wiedzieć, że masz trzy możliwość podjęcia zatrudnienia: w firmie, założenie własnej działalności lub zgłoszenie się do „umbrela company”. Osobiście doradzamy ci otworzenie własnej spółki Ltd, ponieważ to najkorzystniejsze rozwiązanie, zwłaszcza jeśli chodzi o rozliczenia kierowców w UK. Dlaczego ta opcja ma najwięcej zalet, jak zarejestrować firmę i jakie czekają cię obowiązki? Odpowiedzi na te pytania udzielamy w dalszej części artykułu, zatem zachęcamy do lektury!

Rejestracja firmy transportowej – formalności

Aby móc pracować jako zawodowy kierowca i świadczyć usługi transportowe, musisz zarejestrować swoją firmę w Companies House. Jak to zrobić? Wystarczy, że wypełnisz formularz zgłoszeniowy i dostarczysz go do wyżej wspomnianej instytucji drogą elektroniczną lub tradycyjną. Dalej powinieneś dokonać zgłoszenia firmy jako płatnika VAT (najlepiej zdecydować się na Flat Rate Scheme, czyli VAT uproszczony) i wpisać się do systemu PAYE, co pozwoli ci uzyskać indywidualny kod podatkowy. Ostatni krok to zgłoszenie siebie, jako dyrektora firmy do HMRC. Co ważne, w UK właściciel firmy może jednocześnie pełnić funkcję jej dyrektora i pracownika.

Jakie obowiązki wynikają z pełnienia funkcji dyrektora firmy?

Jeśli staniesz się dyrektorem spółki Ltd, to czeka cię mnóstwo obowiązków. Do najważniejszych z nich należą: rozliczenia kierowców w UK (mowa o wynagrodzeniach miesięcznych, odprowadzaniu należnych podatków i uiszczaniu składek na National Insurance) oraz kwartalne rozliczenia VAT, które trzeba składać w HMRC i tam też opłacać wynikające z tego tytułu podatki. Konieczne będzie także sporządzanie rocznych raportów, sprawozdań statystycznych i rozliczeń podatkowych oraz dostarczanie ich do odpowiednich instytucji. W zakresie twoich obowiązków będzie się mieścić także składanie rocznych zeznań podatkowych. Załatwianiem wyżej wymienionych formalności możesz zająć się samodzielnie lub skorzystać z usług biura księgowego.

Rozliczenia kierowców w UK – kilka słów o VAT i odliczaniu kosztów

Jak już wspomnieliśmy wcześniej, kierowcy, którzy zdecydują się założyć spółkę Ltd, powinni zdecydować się na rejestrację jako płatnik VAT-u uproszczonego. Dlaczego? Bo to bardzo korzystne dla nich rozwiązanie. Do zarobionych pieniędzy dolicza się 20% podatek, niemniej od całościowego obrotu brutto należy odprowadzić podatek wynoszący 10-12%, w związku z czym w rzeczywistości przedsiębiorca wypracowuje dla siebie dodatkowy 8-10% zysk.

Co więcej, osoba, która będzie wykonywała rozliczenia kierowców w UK (może się tym zająć też biuro księgowe np. takie jak accountancy4you.com/pl) może też dokonać odliczenia kosztów prowadzenia firmy, do których zalicza się m.in. wynagrodzenie dyrektora, wydatki związane z wyjazdami służbowymi, koszty zakupu ubrań roboczych i sprzętu komputerowego, koszty utrzymania służbowego telefonu komórkowego i kursów doszkalających, testy i badania lekarskie itp. Oczywiście odliczeniu nie podlegają wszystkie koszty, ale tylko wybrane.

ksiegow
prowadzenie firmy

Prowadzenie firmy – najczęstsze mity

Wydaje ci się, że prowadzenie własnej firmy jest idealnym rozwiązaniem, bo nie masz nad sobą szefa, sam normujesz sobie godziny pracy i zyskujesz większe możliwości rozwoju? Owszem, zalet takiego rozwiązania jest mnóstwo, ale trzeba też spojrzeć na drugą stronę medalu. W tym artykule rozprawiamy się z najczęstszymi mitami, jakie pojawiają się w związku z prowadzeniem firmy. Zapraszamy!

Prowadzenie firmy – mity, z którymi najczęściej się zetkniesz:

  • Pracując na własny rachunek masz więcej czasu dla siebie i rodziny – może to i prawda, ale decydując się na własną działalność musisz mieć świadomość, że w razie awarii, konieczności szybkiego wprowadzenia poprawek do projektu itp. musisz poświęcić swój czas wolny, aby to zrobić. Poza tym „nie wychodzisz” z pracy. Jesteś w niej 24 h/dobę, przez 7 dni w tygodniu, również święta. Co więcej, początki w biznesie są trudne i wymagają dużo większego zaangażowania oraz większego nakładu pracy, zwłaszcza jeśli działasz samodzielnie.
  • Praca połączona z pasją to przyjemność – owszem, możliwość zarobienia na tym, co się lubi to świetna opcja, którą doceni każdy. Niemniej prowadzenie firmy związane jest też z dokonywaniem różnych formalności, załatwianiem spraw w urzędach, negocjowaniem umów, pozyskiwaniem nowych klientów, a to już raczej nie są zadania, za którymi się przepada.
  • Ogromne zarobki – niestety na początku biznesowej drogi nie zarabia się wcale, a nieraz nawet trzeba dołożyć. Oczywiście po pewnym czasie dochody wzrastają i to kilkukrotnie, ale i tak nie można ich określić mianem milionów. Poza tym, zawsze trzeba mieć w zanadrzu odłożoną pewną kwotę na tzw. czarną godzinę lub nieplanowane wydatki, więc szastanie pieniędzmi na prawo i lewo również nie wchodzi w grę.
  • Otworzenie własnej działalności jest drogie – to często powtarzany mit, który mało ma wspólnego z rzeczywistością. Tak naprawdę dużo droższe jest utrzymanie się na rynku i późniejsze opłaty niż pokrycie kosztów rejestracji. Wpis do CEIDG jest darmowy, opłata rejestracyjna VAT wynosi 170 zł, wydanie zaświadczeń przez US to koszt rzędu 30-50 zł, a wyrobienie własnej pieczątki wynosi nie więcej niż 50 zł.
  • Sam jesteś sobie szefem – nikt nie wydaje ci poleceń, sam zarządzasz swoim czasem, ale tak naprawdę robisz wszystko, bo sprostać oczekiwaniom klientów i zrealizować zlecenia, które od nich otrzymujesz. Jesteś od nich zależny i musisz dopełniać warunki kontraktów, więc poniekąd oni stają się twoimi „zwierzchnikami”.
  • Masz pomysł, więc osiągniesz sukces – sam pomysł na zarobienie pieniędzy nie wystarczy. Trzeba jeszcze umieć go wdrożyć w życie, przekonać do produktu klientów, zorganizować funkcjonowanie firmy, umiejętnie zarządzać pieniędzmi itp. Niestety sporo osób nie zdaje sobie sprawy z tego, że prowadzenie firmy wiąże się również z powyższymi kwestiami i błędnie zakłada, że sama oryginalność przyniesie zyski, a tak nie jest.
ksiegow
polskie biuro księgowe

Polskie biuro księgowe radzi, w co inwestować pieniądze

Prowadzisz biznes i udało Ci się wypracować nadwyżki pieniężne? Masz firmowe oszczędności? To świetnie! Teraz powinieneś zacząć je inwestować w coś, co pozwoli Ci pomnożyć zyski. Jeśli nie masz pomysłu na to, gdzie je ulokować, to koniecznie zapoznaj się z dalszą częścią naszego artykułu, w której polskie biuro księgowe radzi,w co zainwestować, aby dobrze zarobić. Kilka całkiem ciekawych propozycji znajdziesz poniżej.

Polskie biuro księgowe radzi, w co inwestować środki finansowe:

  • Inwestowanie w banku – banki proponują kilka ciekawych rozwiązań umożliwiających pomnażanie zgromadzonych pieniędzy. Należą do nich: odkładanie na rachunek oszczędnościowy z oprocentowaniem (opcja jest dobra, bo możesz zarabiać i jednocześnie wypłacić gotówkę, gdy zajdzie taka potrzeba), inwestowanie w lokaty bankowe oraz polisy lokacyjne. Ostateczny wybór zależy tylko od Ciebie, tego, jakie masz możliwości finansowe i, ile chcesz zarobić.
  • Fundusze inwestycyjne – polskie biuro księgowe poleca ten sposób osobom, które chcą zarobić sporą ilość gotówki, jednak brak im w tej kwestii odpowiedniej wiedzy i doświadczenia. Decydując się na to rozwiązanie występujesz z pozycji inwestora, od którego właściciele funduszu pobierają pieniądze i pomnażają je przez kolejne inwestycje. Oczywiście zyski dzielone są między obie strony. Niestety musisz się też liczyć z dużym ryzykiem – konieczność ciągłego inwestowania i nagłe spadki na rynku mogą sprawić, że poniesiesz spore straty. Niemniej, działanie jest warte zachodu.
  • Obligacje skarbowe – inwestowanie w obligacje skarbowe polega na kupnie papierów wartościowych emitowanych przez podmioty np. gminy, miasto stołeczne Warszawę, banki, podmioty gospodarcze oraz posiadające osobowość prawną. Co ważne – podmioty, które je wystawiają zobowiązują się do ich wykupienia w określonym terminie i na wcześniej ustalonych warunkach. A zatem, działanie ma charakter wierzycielski.
  • Samorozwój – według pracowników polskiego biura księgowego (dowiedz się więcej na accountancy4you.com)najlepszą opcją na ulokowanie nadwyżki pieniężnej jest zainwestowanie w siebie i własny rozwój. Podwyższenie kwalifikacji, zdobycie dodatkowego doświadczenia czy nabycie kolejnych umiejętności przełoży się na Twoje lepsze samopoczucie i zaprocentuje w prowadzonej przez Ciebie firmie. Opanowanie nowego języka obcego pozwoli Ci rozszerzyć zasięg działań poza granice kraju, ukończenie kursu z programowania da Ci możliwość zaproponowania klientom dodatkowych usług itp. Korzyści, które gwarantuje samorozwój nie da się policzyć i ocenić, jednak jedno jest pewne – w wiedzę zawsze opłaca się inwestować.
ksiegow

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Więcej informacji

Aby zapewnić Tobie najwyższy poziom realizacji usługi, opcje ciasteczek na tej stronie są ustawione na "zezwalaj na pliki cookies". Kontynuując przeglądanie strony bez zmiany ustawień lub klikając przycisk "Akceptuję" zgadzasz się na ich wykorzystanie.

Zamknij