Osoby, które narzekają na niskie zarobki w Polsce oraz brak perspektyw na rynku pracy, rozważają wyjazd do Niemiec, Holandii, Wielkiej Brytanii albo innych państw, w których być może zdołają zdobyć lepiej płatną pracę. Częstym kierunkiem emigracyjnym Polaków jest Wielka Brytania. Część osób wyjeżdża tam mając pełną świadomość, ile wynosi najniższa krajowa w Anglii oraz, ile średnio zarabiają ci, którzy mieszkają w UK od kilku lat.
Zarobki naszych rodaków w UK są bardzo różne (więcej o pensjach netto przeczytasz tutaj) Na tych, którzy zostali w kraju, zwykle robią spore wrażenie, ponieważ przeliczamy je na złotówki. Jeśli jednak weźmiemy pod uwagę fakt, że życie w UK jest znacznie droższe niż w Polsce, może się okazać, że w rzeczywistości Polacy w UK wiodą życie na poziomie podobnym do tego, jakie wiedli w Polsce.
Oczywiście w niektórych przypadkach zarobki są na tyle dobre, że pozwalają na gromadzenie oszczędności, a po kilku latach – zakup mieszkania czy nowego samochodu w UK, albo budowę w domu w Polsce.
Nie da się jednoznacznie określić, ile średnio zarabiają Polacy przebywający w Wielkiej Brytanii, ponieważ jest to uzależnione od branży, rodzaju wykonywanej pracy oraz stanowiska. Dla wielu z nich najniższa krajowa w Anglii to w tej chwili szczyt możliwości, inni mogą zaś liczyć na wynagrodzenie znacznie przewyższające średnią krajową.
Najniższa krajowa w Polsce, czyli minimalna pensja, jaką może otrzymać pracownik zatrudniony na etacie, systematycznie rośnie. Nie są to co prawda zawrotne sumy, ale doceniamy tendencję wzrostową. A jak to wygląda w Wielkiej Brytanii?
Najniższa krajowa w Anglii zależy od minimalnej stawki godzinowej. Stawka ta jest od kilku lat systematycznie zwiększana, a co za tym idzie – rośnie także wysokość minimalnej pensji. Brytyjczycy spodziewają się, że w kolejnych latach rosła będzie nadal, choć na dobrą sprawę nie wiadomo, co wydarzy się, kiedy Wielka Brytania opuści Unię Europejską, w jakim stanie będzie brytyjska gospodarka oraz, jakie zmiany nastąpią na rynku pracy.
Co ciekawe, wysokość minimalnego wynagrodzenia w UK uzależniona jest także od wieku pracownika. W Polsce nie ma takiego podziału – najniższa krajowa wynosi tyle samo, bez względu na staż pracy czy wiek pracownika.
Od kwietnia 2019 roku minimalna stawka godzinowa dla osób powyżej 25 roku życia wzrośnie o 4,9% i będzie wynosić 8,21 GBP na godzinę. W przypadku pracowników w wieku 16-25 lat minimalna stawka będzie wynosić 3,90 GBP.