Yearly Archives:2016

Księgowości dla firm LTD

Księgowości dla firm Ltd

Informacje dotyczące księgowości dla firm Ltd

Chciałbyś założyć firmę Ltd, jednak nie wiesz jak przedstawiają się sprawy księgowe dotyczące prowadzenia biznesu właśnie w tej formie? Obawiasz się także, że nie poradzisz sobie z dopełnieniem wszelkich koniecznych formalności? Jeśli Twoja odpowiedź na powyższe pytania brzmi: „Tak”, to doskonale trafiłeś! W tym artykule znajdziesz wszystkie informacje dotyczące księgowości dla firm Ltd, dzięki którym rozwiejesz wszystkie swoje wątpliwości. Serdecznie zapraszamy Cię do czytania dalej.

Księgowość dla firm Ltd – istotne kwestie

Spółki Ltd to odpowiedniki polskich spółek z o.o. Posiadają własną osobowość prawną, więc jej udziałowcy nie odpowiadają za jej zobowiązania finansowe własnym majątkiem, lecz kapitałem zgromadzonym w przedsiębiorstwie. Aby firma mogła istnieć i legalnie działać potrzebuje jednego dyrektora i jednego udziałowca. Co ważne – obie funkcje może pełnić ta sama osoba. Niezbędne jest również ustalenie siedziby firmy na terenie Wielkiej Brytanii, Walii lub Szkocji, jednak dopuszczalne jest otwieranie oddziałów przedsiębiorstwa w innych krajach Unii Europejskiej.

Jeżeli zaś chodzi o księgowość dla firm Ltd to jest ona o wiele bardziej złożona od tej związanej z samozatrudnieniem czy spółką Partnership. Przedsiębiorcy zobowiązani są do prowadzenia pełnej księgowości, dokonywania mnóstwa rozliczeń i składania wielu deklaracji. Każda spółka Ltd kończy rok finansowy po 12 miesiącach licząc od daty dokonania rejestracji. Od tej pory ma 9 miesięcy na dostarczenie do odpowiednich instytucji niezbędnych rozliczeń. O jakich dokumentach mowa? M.in. o rozliczeniach podatkowych dla Inland Revenue, sprawozdaniach finansowych dla Companies House, rozliczeniach dla firm nieaktywnych (Dormant Accounts), rozliczeniach rocznych dla aktywnych spółek Ltd i raportach rocznych ze struktury spółki (Annual Return). Poza tym osoby zarządzające firmą Limited zobowiązane są do rozliczania się z VAT-u i odprowadzania podatków dochodowych w wysokości 20% lub 30% w zależności od wysokości generowanych zysków. Spółka może zatrudniać dowolną ilość pracowników w oparciu o umowę o pracę. Naturalnie, lepiej powierzyć prowadzenie księgowości dla firm Ltd sprawdzonej księgowej, która przygotuje wszystkie dokumenty na czas i dopilnuje, by nie pojawiły się w nich żadne błędy czy nieścisłości. Zajmie się również obsługą kadrowo-płacową i związanymi z tym rozliczeniami. Jeżeli jesteś na etapie szukania księgowości dla firm Ltd polecam zapoznać sięz ofertą firmy accountancy4you.com

ksiegow
Kredyty w UK

Kredyty w UK

Kredyty w UK – informacje

Zamierzasz starać się o kredyt w Wielkiej Brytanii, jednak nie wiesz, jakie wymogi będziesz musiał spełnić? Doskonale Cię rozumiemy, bo kiedyś sami nie wiedzieliśmy czego się w tej materii spodziewać. Postanowiliśmy zatem przygotować artykuł, który będzie zawierał wszystkie istotne informacje dotyczące udzielania przez banki pożyczek. Efekty naszej pracy znajdziesz poniżej.

Czynniki warunkujące przyznanie kredytu:

PieniądzeStałe miejsce zamieszkania – osoby, które przez długi czas mieszkają pod tym samym adresem są w oczach banku wiarygodniejsze, w związku z czym mają większe szanse na uzyskanie pożyczki.

Forma zatrudnienia i wysokość zarobków – jeśli pracujesz w tej samej firmie już od kilku lat to prawdopodobieństwo, że otrzymasz kredyt znacznie wzrasta. Co więcej, gdy Twoje zarobki są wysokie, to możesz wnioskować o naprawdę duże sumy. Nieco inaczej wygląda sytuacja, gdy jesteś osobą samozatrudnioną. Bank może obawiać się, że w pewnym momencie stracisz płynność finansową lub Twoje dochody będą bardzo niskie, co uniemożliwi Ci spłacanie rat. Z tego też względu bardzo wnikliwie zbada Twoją zdolność finansową i zabezpieczy się na wyżej wspomnianą ewentualność.

Zdolność kredytowa (credit score) – każdy bank przed udzieleniem pożyczki bardzo dokładnie sprawdza zdolność kredytową każdego klienta i na podstawie uzyskanych danych przydziela stosowne punkty. Im większą ich ilość zbierzesz, tym masz większe szanse na przyznanie pożyczki, w dodatku nisko oprocentowanej.

Czynny udział w wyborach – kredytobiorcy, który biorą czynny udział w wyborach i są zarejestrowani w electoral roll są lepiej oceniani przez banki. Dlaczego? Skoro głosujesz na władze to z pewnością leży Ci na sercu dobro kraju, a to z kolei oznacza, że w najbliższym czasie nie zamierzasz z niego wyjeżdżać. Jak zapewne już wiesz z wcześniejszego podpunktu – mając stałe miejsce zamieszkania, Twoje szanse na otrzymanie kredytu rosną.

Inne istotne kwestie:

  • Masz pełne prawo wypowiedzieć umowę bankowi, w którym zaciągnąłeś kredyt w ciągu 14 dni od podpisania umowy. Co więcej, nie ponosisz z tego tytułu żadnych finansowych konsekwencji. Wyżej wspomniane anulowanie umowy kredytowej określa się mianem „colling-of period”.
  • Skrót APR oznacza rzeczywiste roczne oprocentowanie pożyczki. Najczęściej na wszelkiego rodzaju broszurach i ulotkach wymienione jest na samym końcu. Niestety niezbyt wysoki credit score skutkuje jego podwyższeniem.
  • Nie daj sobie wmówić, że potrzebujesz ubezpieczenia PPI kredytu. Jeśli zarabiasz duże pieniądze i do tej pory nigdy nie miałeś problemów z terminowym opłacaniem rat, to taka polisa nie jest Ci w ogóle potrzebna.

Możesz poczytać więcej na teamt Universal Credit statistics na tej rządowej stronie.

ksiegow
klienci

Klienci – czyli na co zwrócić uwagę podczas rozmowy

Jak rozmawiać z klientami?

Klienci to podstawa dobrze prosperującej firmy. Wiadomo – im większa ich liczba, tym większe zarobki. Niestety większość początkujących przedsiębiorców boi się lub nie wie jak rozmawiać z klientami czy potencjalnymi partnerami biznesowymi, tak by każda ze stron była zadowolona. Zdajemy sobie z tego sprawę, więc przygotowaliśmy krótki poradnik, który pomoże Wam się tego nauczyć. Zainteresowani? Zapraszamy!

  1. Powitanie – każdą rozmowę zacznij od powitania i przedstawienia własnej osoby. Ponadto wspomnij o tym, co Cię sprowadza i wręcz wizytówkę. Tak nakazuje grzeczność, więc jeśli chcesz wywrzeć dobre wrażenie, to powinieneś o tym pamiętać.
  2. Opowiedz szerzej o celu Twojej wizyty – jeżeli wybrałeś się na spotkanie biznesowe to przedstaw inwestorom/przyszłym partnerom swoją ofertę, udostępnij stosowne materiały, wręcz foldery itp. Natomiast, gdy spotykasz się z niezadowolonym klientem dokładnie wysłuchaj tego, co ma Ci do powiedzenia i postaraj się spokojnie i rzeczowo wyjaśnić, dlaczego doszło do zaistniałej sytuacji i zaproponować najlepsze możliwe rozwiązanie, które i dla Ciebie i dla niego okaże się satysfakcjonujące. W każdym z przypadków wypowiadaj się jasno, używaj zrozumiałych sformułowań, dbaj o poprawność wypowiedzi i dobieraj stosowny ton głosu. Pozbądź się stresu, nabierz pewności siebie i działaj, bo kto nie ryzykuje ten nie ma. Z pewnością pierwsze spotkania będą Cię przerażać, ale po kolejnych nabierzesz wprawy i wypracujesz swój schemat działania, który sprawi, że o niczym nie zapomnisz i zrobisz naprawdę dobre wrażenie.
  3. Określenie zobowiązań – pod koniec konwersacji dokładnie określ zobowiązania, których Ty i druga strona dotrzymacie w ramach umowy. Dotyczy to zarówno rozmów z partnerami biznesowymi, jak i niezadowolonymi klientami.
  4. Pożegnanie – oczywiście kultura nakazuje, by spotkanie zakończyć pożegnaniem i podziękować za rozmowę. To także dobry moment na to, byś wręczył rozmówcom swoją wizytówkę, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś.

Kilka rad jak rozmawiać z niezadowolonym klientem

W pierwszej części artykułu omówiliśmy ogólne zasady rozmawiania z klientami. W tej części natomiast chcemy się skupić na tym, jak rozmawiać z trudnymi i niezadowolonymi klientami, bo i z takimi z pewnością się spotkasz. Oto kilka rad, które powinieneś zapamiętać.

  • Zachowaj spokój i pod żadnym pozorem nie daj się sprowokować czy wyprowadzić z równowagi. Klient tylko na to czeka, a Twój jeden błąd może sprawić, że zostaniesz odebrany jako osoba mało profesjonalna i nieumiejąca radzić sobie z trudnymi sytuacjami.
  • Postaw się na miejscu klienta i spróbuj sobie wyobrazić jak się czuł, gdy zakupiona usługa/produkt okazały się nie spełniać jego oczekiwań. Okaż wyrozumiałość i podkreśl, że zdajesz sobie sprawę z powagi sytuacji i traktujesz ją zupełnie serio.
  • Zaproponuj możliwe rozwiązania, jednak najpierw wypytaj klienta o wszystkie szczegóły dotyczące zdarzenia. Skup się tylko i wyłącznie na konkretach. Wtedy emocje opadną i łatwiej będzie Ci znaleźć rozwiązanie z nawet najtrudniejszej sytuacji.
  • Nie daj się wykorzystać i, jeśli to konieczne, stawiaj granice. Klient, który zauważyć, że może sobie pozwolić na dużo, będzie próbował ugrać jak najwięcej na swoją korzyść. Nie daj mu tej możliwości! Jasno określ to, w jaki sposób jesteś w stanie zrekompensować mu stratę, ale nic ponadto.

Jeżeli chcesz wiedzieć jacy klienci będą stawać na twojej drodze odwiedź tą stronę.

ksiegow

Co musisz wiedzieć jako przyszły przedsiębiorca

Pożądane cechy i umiejętności przyszłego przedsiębiorcy

Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego jednej osobie udaje się osiągnąć sukces w biznesie, a drugiej kompletnie nie wychodzi prowadzenie firmy? W tym przypadku ogromną rolę odgrywają posiadane przez nas predyspozycje. To one decydują o tym, czy umiemy zarządzać zespołem pracowników, potrafimy stawiać twarde warunki, prowadzić negocjacje itp. Jeżeli chcecie dowiedzieć się, jakie cechy i umiejętności są najbardziej pożądane u przyszłych przedsiębiorców i pracodawców, to zapraszamy do lektury dalszej części artykułu.

  1. Wizjonerstwo – nastawienie na cel, umiejętność jego sprecyzowania i powolne dążenie do jego realizacji to zaleta, która sprawia, że osiągnięcie sukcesu staje się dużo bardziej realne. Osoba, która dokładnie wie, co chce robić poradzi sobie w każdej, nawet najcięższej sytuacji, a jak wiadomo, takich przy prowadzeniu biznesu nie brakuje.
  2. Szybkość podejmowania decyzji – dzisiejszy rynek jest niepewny, więc trzeba umieć szybko reagować na jakiekolwiek zmiany i umieć się do nich dopasowywać. Prędkość podejmowania decyzji i umiejętność szybkiego analizowania wszystkich za i przeciw staje się nieoceniona przy dokonywaniu inwestycji i korzystaniu z różnego rodzaju intratnych okazji.
  3. Organizacja i planowanie czasu pracy – umiejętność właściwego zarządzania czasem jest nieoceniona przy prowadzeniu biznesu, zwłaszcza gdy kalendarz jest wypełniony po brzegi. Pomaga ogarnąć więcej spraw w krótszym czasie i realizować zlecenia w ustalonym terminie, a to dla wielu klientów bardzo ważny aspekt. Przydaje się też przy planowaniu długofalowych działań, dopełnianiu formalności i ogólnym zarządzaniu funkcjonowaniem firmy.
  4. Sprawne zarządzanie finansami – każdy, kto chce prowadzić biznes powinien sprawnie zarządzać finansami, określać swoje możliwości inwestycyjne, nadzorować wydatki i umieć je optymalizować, tak by przedsiębiorstwo jak najszybciej przynosiło dochody.
  5. Łatwość nawiązywania kontaktów – bez pracowników i klientów nie ma firmy, więc jej właściciel powinien umieć łatwo i szybko nawiązywać kontakty towarzyskie. Zdolność ta przydaje się też przy prowadzeniu negocjacji i rozwiązywaniu konfliktów.
  6. Zdyscyplinowanie – tylko osoby umiejące się zdyscyplinować i zmotywować do działania mogą osiągnąć zamierzony cel jako przedsiębiorca. Niestety mnóstwo osób tego nie potrafi i błędnie myśli, że biznes sam się rozkręci, a oni nie będą musieli niczym się zajmować. Początek drogi nie jest usłany różami, a przedsiębiorca musi dać z siebie wszystko, by wypracować odpowiednią renomę, wypromować marki i zapewnić firmie stabilność.
  7. Determinacja – osoby zdeterminowane łatwiej i szybciej osiągają powzięte cele. Potrafią podnieść się mimo wielu porażek i nie zniechęcają się, gdy im coś nie wychodzi. Po prostu zaczynają od nowa, lepiej i z dokładniej opracowaną strategią.
  8. Pozytywne myślenie – pozytywne myślenie to bardzo ważna rzecz w biznesie. Nieraz zdarzą się trudne sytuacje i pojawią problemy, które będą opóźniać osiągnięcie sukcesu. Osoby, które mają pozytywne nastawienie do świata nie przejmują się nimi i dalej robią to, co zaplanowali, wierząc że przyszłość będzie lepsza.
  9. Komunikatywność – osoby komunikatywne są lepszymi szefami. Potrafią jasno i zrozumiale wyłożyć każdą sprawę i rozwiązać problem.
  10. Elastyczność – przedsiębiorca nie może bać się zmian, musi umieć się do nich dopasowywać i wyciągać z nich jak najwięcej korzyści dla siebie i prowadzonego biznesu.
  11. Bezkonfliktowość – osoby, które nie lubią wchodzić w konflikty, potrafią je również bardzo łatwo i szybko rozwiązywać. Dzięki temu atmosfera w pracy jest właściwa, a pracownicy nie boją się rozmawiać z szefem.
ksiegow
dyplomowani księgowi Manchester z ogromnym doświadczeniem

Dyplomowani księgowi Manchester – wady i zalety pracy w zawodzie księgowego

Uzyskanie kwalifikacji dyplomowanego księgowego nie jest łatwe. Wymaga czasu i ukończenia specjalnego kursu, którym jest NVQ in Accounting, level 4. Szkolenie organizowane jest zarówno przez prywatne, jak i publiczne szkoły, więc każdy, nawet jeśli nie dysponuje zbyt dużą ilością gotówki, może do niego przystąpić. Konieczne jest również odbycie praktyki w biurze rachunkowym, pod okiem mentora, czyli wykwalifikowanego księgowego, co pozwoli zdobyć niezbędne doświadczenie i przyjrzeć się z bliska temu, jak wygląda ta profesja. Nie da się ukryć, że dyplomowani księgowi Manchester uprawiają bardzo odpowiedzialny zawód, który posiada mnóstwo zalet. Naturalnie praca w tym zawodzie posiada również sporo wad. O jednych i drugich piszemy w tym artykule.

Dyplomowani księgowi Manchester – zalety zawodu

Na samym początku zajmiemy się zaletami, bo jest ich zdecydowanie więcej. Pierwsza rzecz, o której wypada wspomnieć to całkiem dobre zarobki. Księgowy z wysokimi kwalifikacjami i wieloletnim doświadczeniem może liczyć na przyzwoitą sumkę, która co miesiąc będzie wpływała na jego konto. Oczywiście, gdy otworzy własną praktykę księgową zyski staną się jeszcze większe. Poza tym dyplomowani księgowi Manchester to zawód, na który wzrasta zapotrzebowanie (powstaje coraz więcej biur księgowych np. takich jak accountancy4you.com/pl), w związku z czym szanse na otrzymanie stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę jest bardzo duże. Na rynku funkcjonuje mnóstwo firm i biur księgowych, które szukają takich specjalistów, chcąc zapewnić sobie jak najwyższą jakość obsługi klientów. Atutem jest także wysoki prestiż tego zawodu oraz ogromne możliwości rozwoju. Karierę można robić samodzielnie, w lokalnym biurze rachunkowym lub dużej korporacji. Ścieżkę kariery wytyczamy sami, możemy decydować, którą z gałęzi księgowości chcemy się zajmować i w niej się szkolić. To z kolei sprawia, że możemy zajmować się tym, czym od zawsze chcieliśmy i jeszcze na tym zarabiać. Wbrew pozorom praca księgowego nie jest nudna. Specjalista od rachunkowości ma mnóstwo różnorodnych obowiązków, co powoduje, że przygotowywanie rozliczeń czy uzupełnianie tabelek to tylko kropla w morzu jego zajęć. Tymczasem wiele osób myśli, że jego praca jest nudna i monotonna, a to nie ma nic wspólnego z prawdą. Co więcej, dyplomowani księgowi Manchester, którzy postanowi pracować na własny rachunek mają możliwość lepszej organizacji czasu pracy i połączenia wykonywania obowiązków służbowych z codziennymi oraz zarabiania gotówki w wygodny sposób np. w domu. Praca w księgowości to także dokonała okazja do zawarcia kontaktów biznesowych i poznania ogromnej ilości ciekawych osób.

Dyplomowani księgowi Manchester – wady zawodu

Napisaliśmy już kilka zdań o zaletach, to teraz przyszedł czas na wady. Jedną z nich jest bez wątpienia ogromna odpowiedzialność, która spoczywa na jego barkach. Dyplomowani księgowi w Manchester odpowiadają za wszystkie błędy i nieścisłości, które pojawiają się w dokumentach i mogą zostać za ich pojawienie się pociągnięci do odpowiedzialności przed przełożonym/dyrektorem firmy a nawet sądem (zdarza się to w naprawdę wyjątkowych przypadkach). Poza tym nie każdy stworzony jest do pracy biurowej, która niestety wiąże się z pewną monotonią. Codziennie wykonuje się podobne obowiązki, spotyka z klientami, przygotowuje zestawienia itp. Dla kogoś, kto lubi mocne wrażenia i każdego dnia chciałby odkrywać coś nowego, to raczej nie będzie satysfakcjonująca praca. Dodać trzeba także, że zbyt niskie kwalifikacje mogą utrudniać znalezienie dobrze płatnej pracy, bo większość pracodawców stawia księgowym wysokie wymagania. Ponadto wspomnieć należy jeszcze, że dyplomowani księgowi Manchester muszą ciągle uzupełniać i poszerzać swoją wiedzę o nowe lub modyfikowane regulacje prawne. To z kolei wiąże się z ciągłym dokształcaniem, na które wiele osób nie ma chęci, czasu ani pieniędzy.

ksiegow
stanowisko pracy

Wady i zalety samozatrudnienia w Anglii

Mnóstwo osób zaczyna działać na własny rachunek i rezygnuje z pracy na etacie. Także w Anglii samozatrudnienie staje się coraz popularniejszą formą zarabiania pieniędzy. Nie ma w tym nic dziwnego, bo zapewnia dużo korzyści. Niestety, jak każde rozwiązanie, posiada też kilka istotnych wad. O jednych i drugich piszemy w dalszej części artykułu. Jeśli interesuje Cię ten temat, to zapraszam do dalszej lektury.

Zalety samozatrudnienia w Anglii

Najpierw zajmiemy się zaletami, bo jest ich zdecydowanie więcej, niż wad. Pierwszą i najważniejszą z nich jest łatwość rejestracji. Firmę można założyć dosłownie w kilka chwil, wypełniając odpowiedni formularz i dostarczając go drogą mailową lub listownie do HMRC. Co więcej, telefoniczna i osobista rejestracja w oddziale również są możliwe, więc opcji jest sporo. Kolejny plus to brak prowadzenia pełnej księgowości. Wystarczy, że raz w roku odprowadzisz podatek od całej zarobionej kwoty. Warto dodać, że jeśli twój dochód nie przekroczy 11.000 funtów (to obowiązująca kwota wolna od podatku) to będziesz mógł skorzystać z ulgi podatkowej i nie zapłacisz nic. Podkreślić trzeba także, że występują trzy progi podatkowe, tak by osoby, które zarobiły mniej, odprowadziły niższe składki, a te, które zarobią więcej – wyższe. Ponadto dużym plusem jest to, że jako osoba samozatrudniona zapłacisz naprawdę niską składkę za National  Insurance (wynosi ona zaledwie ok. 10 funtów miesięcznie!). Spory atut stanowi też fakt, że możesz odliczać koszty prowadzenia działalności i tym samym zmniejszać wysokość należnego państwu podatku. Poza tym trzeba wspomnieć, że możesz rozliczać się samodzielnie lub korzystać z pomocy księgowej. Dopuszczalna jest też rejestracja wstecz, która oznacza, że przez pierwsze trzy miesiące możesz prowadzić firmę bez jej zgłoszenia w HMRC. Pamiętaj jednak, że kwartał jest terminem nieprzekraczalnym, w którym należy dokonać wszystkich koniecznych formalności. Po jego upływie będziesz niestety zobowiązany do zapłacenia grzywny w wysokości 100 funtów.

Jakie jeszcze zalety warto wymienić? Jesteś sam sobie szefem, pracujesz kiedy chcesz i ile chcesz, a to ile zarobisz jest uzależnione wyłącznie od Ciebie i ilości zleceń jaką wykonasz. Sam decydujesz o ścieżce rozwoju swojej kariery, robisz sobie urlop w najdogodniejszym dla Ciebie terminie, nikt nie mówi Ci co masz robić i możesz dość łatwo połączyć pracę z wykonywaniem innych obowiązków np. zajmowaniem się dziećmi. Własna firma to także dużo większe zarobki.

Wady samozatrudnienia w Anglii

Zalety omówiliśmy, więc teraz przyszedł czas na wady. Do najistotniejszych z nich należą brak płatnego urlopu wypoczynkowego i macierzyńskiego. Niestety – nie pracujesz, nie zarabiasz, a w niektórych sytuacjach przydałoby się kilka dni płatnego urlopu. Poza tym jesteś w pełni odpowiedzialny za funkcjonowanie swojej firmy i ponosisz związane z tym konsekwencje, również finansowe. Osoby samo zatrudnione odpowiadają za długi firmy własnym majątkiem, więc w razie ogromnych długów możesz stracić wszystko. Na osobach prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą ciąży też obowiązek terminowego odprowadzania podatków i uiszczania wszystkich koniecznych opłat związanych z prowadzeniem firmy. Niedotrzymanie terminów skutkuje upomnieniami i grzywnami, a tego lepiej unikać.

ksiegow